Š. m. vasario mėnesį baigtas įgyvendinti projektas „Valstybinės archyvų sistemos darbuotojų mokymai“, kurio metu buvo organizuoti mokymai archyvų sistemos darbuotojų bendriesiems ir specialiesiems gebėjimams ugdyti.

Per 2010–2012 metus įvairiuose mokymuose dalyvavo net 384 valstybinės archyvų sistemos darbuotojai (valstybinę archyvų sistemą sudaro Lietuvos vyriausiojo archyvaro tarnyba ir 15 valstybės archyvų, iš jų 10 – apskričių centruose). Daugiau nei 300 darbuotojų dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose „Organizacijos kultūra“, „Bendravimas ir komunikacija“, „Aptarnavimo kultūra“, „Laiko planavimas ir streso valdymas“. Vadovaujančiojo lygmens darbuotojams buvo pasiūlyti mokymai strateginio planavimo ir valdymo, struktūros ir procesų efektyvumo didinimo, kaitos vadybos, veiklos efektyvumo vertinimo, darbuotojų motyvavimo, komandos formavimo, konfliktų sprendimo ir valdymo, projektų rengimo ir valdymo temomis.

Be bendrųjų temų, archyvų darbuotojams buvo siūlomi ir specialieji mokymai elektroninių dokumentų valdymo ir priežiūros, elektroninio dokumento sandaros bei gyvavimo ciklo, elektroninio parašo taikymo, elektroninių dokumentų valdymo sistemų diegimo ir derinimo temomis.

„Įvertinę mokymų rezultatus ir atsiliepimus neabejojame, kad pasiekėme projekto tikslą – sustiprinti valstybinės archyvų sistemos įstaigų darbuotojų administracinius gebėjimus, gilinant jų bendrųjų įgūdžių žinias bei kompetenciją informacinių technologijų panaudojimo ir dokumentų perkėlimo į elektroninę erdvę srityse“,– dabar jau drąsiai gali teigti projekto vadovė Dalia Rakauskienė.– „Džiugina ir tai, jog projekto metu buvo parengta mokymo medžiaga, skirta dirbti su elektroninių dokumentų perdavimo valstybės archyvams ir ilgalaikio saugojimo informacine sistema, todėl dabar turime ne tik žinių, bet ir naujų darbuotojų mokymams skirtą mokymo priemonę“.

Projektui „Valstybinės archyvų sistemos darbuotojų mokymai“ skirta didesnė nei 2 mln. litų Europos Sąjungos struktūrinių fondų parama.

Lietuvos vyriausiojo archyvaro tarnyba