*alt_site_homepage_image*
lt
en

Naujienos

RSS

SADM DARBUOTOJŲ ATRANKA

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija skelbia atranką į Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerijos darbuotojų (ekspertų) dirbsiančių Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje, rezervą. Darbuotojų rezervas sudaromas pasirengimo ir pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybai laikotarpiui (2012–2014).

Numatoma atrinkti darbuotojus, kurie būtų įdarbinami pagal terminuotas darbo sutartis bei atitiktų šiuos reikalavimus.

PAGRINDINIAI REIKALAVIMAI PROJEKTO DARBUOTOJUI (EKSPERTUI)

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi:

turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, socialinių mokslų studijų srities politikos mokslų krypties išsilavinimas būtų vertinamas kaip privalumas;
darbo patirtis ES srityje ar konkrečioje ES politikos srityje (darbo, socialinės ir jaunimo politikos) būtų vertinama kaip privalumas;
būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės programomis ir nutarimais bei teisės aktais, reglamentuojančiais Lietuvos narystės Europos Sąjungoje klausimus, žinoti Europos Sąjungos organizacinius bei veiklos principus;
mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu;
mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti gaunamą informaciją;
mokėti planuoti ir organizuoti savo veiklą;
mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programiniu paketu), mokėti naudotis informacijos ieškos ir platinimo sistemomis;
mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, sugebėti formuluoti išvadas;
žinoti raštvedybos taisykles.
Pretendentai, atitinkantys šiuos reikalavimus ir pageidaujantys dalyvauti atrankoje, asmeniškai pateikia prašymą ir savo gyvenimo aprašymą (Europass) Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Personalo skyriui (314 kab. A. Vivulskio 11, Vilnius) iki 2012 m. vasario 21 d. 12 val.

Atrankos būdas – testas (raštu), praktinė užduotis ir pokalbis.

Atrankos procedūra:

Susipažinus su pretendentų pateiktais prašymais dalyvauti atrankoje ir gyvenimo aprašymais, į atranką, t.y. laikyti testą, bus kviečiami tik atrinkti kandidatai. Atranka numatoma 2012 m. kovo 1 d.
Pretendentai, atsakę į 50 procentų klausimų bei atlikę praktinę užduotį, bus kviečiami į pokalbį.
Iš pokalbyje dalyvavusių pretendentų į rezervą bus atrenkami 6 pretendentai.

Informacija pasiteirauti (8 5) 266 8171.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija